Réglementation
La loi française du 5 septembre 2018 instaure un index égalité homme/femme mesuré sur 100 points. Elle fixe un seuil de 75 points en deçà duquel les entreprises doivent établir des mesures correctrices sous peine de pénalité.
Index égalité hommes/femmes 2023
Index exercice 2023 pour Dodin Campenon Bernard :
score de 81 sur 100.
- Indicateur écart de rémunérations : 36/40
- Indicateur écart de taux d’augmentation : 20/20
- Indicateur écart de taux de promotion : 10/15
- Indicateur retour de congés maternité : 15/15
- Indicateur hautes rémunérations: 0/10
Part des femmes en 2023 :
16.21% au total et 25.89% pour les cadres
Taux d’emploi de personnes handicapées exercice 2023
Réglementation
Une contribution annuelle est due auprès de l’Urssaf si l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés n’est pas respectée, à savoir 6% de l’effectif moyen annuel d’assujettissement.
Taux d’emploi des travailleurs handicapés en 2023
Taux exercice 2023 pour Dodin Campenon Bernard : 6.97%
